| 作者 MoneyDJ | 發布日期 2016 年 01 月 30 日 9:55 | 分類 Apple , iPhone , 人力資源 |
蘋果是全球市值最高的企業，應該是員工的就業天堂，不過實際上跟台灣一樣操到爆肝、又沒福利？外傳蘋果員工一週工作時間長達 80 小時，為一般企業工作時數的兩倍，而且主管動不動抓狂，頂尖人才為之卻步，蘋果因此開發不出新的殺手級商品。
英國衛報 28 日以辛辣言詞報導蘋果文化，稱 27 歲的前 Google 工程師 James Knight 想找新工作，頭一個就把蘋果排除在外。他說蘋果一週需工作 60~80 小時，部分副總隨時可能過來找人劈頭痛罵，職場環境嚴苛。
以往蘋果地位崇高，優秀人才以進入蘋果為榮。如今不少人卻對蘋果避之唯恐不及，指出蘋果職場壓力極大、採高壓統治，有如極權帝國，又愛搞神祕，不能對外透露工作內容，和矽谷自由奔放、鼓勵創意的文化完全不同。
不僅如此，矽谷公司以福利優渥聞名，蘋果員工卻沒免費餐點、連免費手機都沒有，讓工程師難以接受。蘋果近來缺乏創新產品，Apple Watch 雖是當前最熱賣的智慧錶，卻不是大家非買不可的必需品，自駕車和人工智慧研發也未聞突破。iPhone、iPad 不再是突破性的新商品，每年只是略微升級。
PhoneArena 替蘋果辯護說，衛報文章點出一個趨勢，但是絕非所有工程師都無意到蘋果工作，相信仍有許多新秀夢想進入蘋果。不過無風不起浪，此一問題或許值得蘋果深思。
iPhone 買氣退燒，本季可能會出現問世以來首次的銷售下滑，不少分析師都在問，蘋果是否該降價衝銷量？Business Insider、華爾街日報報導，巴克萊研究分析師 Mark Moskowitz 說，降價念頭縈繞每個人的心頭，但是認為蘋果不該這麼做。一旦調降價格，會給人商品化之感，不利蘋果；蘋果一向靠高價，強化高品質形象。舉例而言，去年第 4 季，iPhone 平均價格為 691 美元，Android 智慧機均價僅有 231 美元，iPhone 價格約為 Android 機的三倍。
到底蘋果會不會低頭，或許等到小尺寸 iPhone 問市時，就會見分曉。4 吋 iPhone 預計今年上半亮相，大小與 iPhone 5s 相當，預料會取 代5s。以往手頭較緊的用戶，多會買二手 iPhone，小尺寸 iPhone 或許是要搶攻此一市場。目前 iPhone 5s 價格為 450 美元，比 iPhone 6 便宜 100 美元，比 iPhone 6s 便宜200美元。蘋果不肯透露小尺寸 iPhone 價格，市場或許可以用 450 美元為基準，評估定價高低。
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