（吉隆坡22日訊）大馬政府在實施新外勞人頭稅後，預料可從中帶來31億令吉收入，比舊稅制增多7億令吉進袋。
其中由於製造領域雇用最多外勞，在新增稅率下所貢獻的人頭稅將從之前的9億3千萬令吉提高至約13億8千萬令吉。
達證券在報告中指出，人力資源部的最新統計數據顯示，製造領域雇用最多外勞（2015年佔34.9%），其次為建築（21.1%）和種植（14.1%）。
該行估計，政府將從新人頭稅中獲得額外31億令吉收入，而舊人頭稅制下的收入估計為24億令吉。
政府實施更高人頭稅，是為了減少過度依賴外勞。在2015年，大馬共有210萬名註冊外勞，而在2000年僅為80萬外勞。
除了推行更高人頭稅外，政府也調高最低薪金以吸引本地勞工，並不時檢討諒解備忘錄以管理外勞。
外勞佔總勞動力限制在15%
由於容易請到較低成本外勞，導致我國的低技能外勞大增，佔總就業員工人數的比重從2000年的9.9%升高至2015年的逾15%，以及目前佔我國1千440萬勞動力中的14.9%。
政府的目標是在2020年將外勞人數限制在總勞動力的15%。
政府是在1992年施行外勞人頭稅，最初由外勞支付，在2009年轉為由雇主負擔。在2013年，雇主獲准改由外勞支付此費用，因該年起最低薪金提高30至50%，因此人頭稅不會對外勞造成太大財務負擔。
在今年初的2016年調整預算案中，政府宣佈新人頭稅，以減少依賴外勞和增加25億令吉收入，但新稅額暴漲引來業者巨大反彈，迫使政府最終作出調整。
政府是在上週末宣佈新外勞人頭稅，從3月18日起，西馬的製造、建築和服務領域的外勞人頭稅增至1千850令吉，種植和農業則提高至640令吉，女傭則保持為410令吉。
雇用外勞的人頭稅多由雇主支付，據大馬雇主聯合會（MEF）的調查，受訪雇主中有41.8%表示自行吸納人頭稅、住宿和保險費用。
達證券指出，截至2015年，印尼外勞佔外勞總數的39.1%，接下來為尼泊爾（23.5%）和緬甸（6.9%）。
（星洲日報／財經‧報導：李勇堅）新外勞人頭稅無輸家？
2016-03-27 19:50
在業者強力反彈下，大馬政府“從善如流”，廣邀業者會商，終於推出改良版的外勞人頭稅。
最新版本的稅率遠低於原本建議，看來業者都相當滿意和欣然接受，一場人頭稅鬧劇完美收場，可說是皆大歡喜。
根據分析員的說法，最新稅率令業者鬆了一口氣，新增成本對種植業者和膠手套業者的盈利受影響程度不到1%，可說是不痛不癢，屬於可承受的舒適水平。
這顯示了業者抗議奏效，成功令政府低頭，爭取到更合理的人頭稅漲幅，成了大贏家。
在政府最初的建議下，製造和建築業的人頭稅暴漲100%至2千500令吉，而種植業的人頭稅也從590令吉飆升至1千500令吉，令業者大感吃不消。
更重要的是，政府之前完全未和業者溝通洽談，便直接宣佈馬上推行新稅率，商家措手不及，因而群起炮轟。
如今種植業外勞人頭稅漲幅僅為8.5%或50令吉，相比原本建議是增加154%或910令吉，漲幅幾乎微不足道，至於製造和建築業外勞人頭稅漲幅48%，則難免會有衝擊，但比之前的100%漲幅好太多。而且新機制只針對西馬，東馬完全不受影響。
這次政策急轉彎，再次突顯了政府決策粗糙、行政作業差勁和朝令夕改的弊病，最終被迫作出調整，政府收入將低於預期，似乎是這場風波的輸家。
不過，且慢，天曉得這是否為政府的抬價策略，一如市場上的商家，故意先調高價錢，再等你來殺價，最後你以為成功砍價省到錢，其實卻是商家賺到了。
過往政府也經常出此招，例如宣佈高速大道超高的過路費，在面對各界反彈後才降低收費，到時人們便不會再吵。因此，政府這次也可能是重施故伎，照樣達到增稅目的，因此也是贏家。
在新機制下，外勞在大馬繼續如魚得水，企業將樂於增雇外勞，不急於提高工資來吸引本地員工，外勞繼續成為大馬經濟活動中的重要勞動力來源，政府希望減少過度依賴外勞的目標將成泡影，經濟轉型和產業升級淪為空談，最終，大馬經濟將成為最大輸家。（星洲日報／投資致富‧投資茶室‧文：李勇堅）
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2016年2月1日起正式實施新的外勞人頭稅政策
（砂拉越‧詩巫31日訊）副首相拿督斯里阿末扎希透露，在2月1日起正式實施的新外勞人頭稅政策下，製造業、建筑業和服務業的新外勞人頭稅為每人2千500令吉，而園丘業和農業則是每人1千500令吉；女傭的外勞人頭稅保持不變，每人為410令吉。
他預計這將為國家帶來25億令吉的稅收，以增強我國的經濟。
他今早在砂科技大學學院召開新聞發佈會說，截至去年12月31日，我國約有213萬5千名向政府注冊的外勞。
在新的調整下，製造和建築業的人頭稅增幅最大，每人起1千250令吉，接著是農業1千零90令吉、園坵910令吉，以及服務業650令吉。
阿末扎希補充，除了上述領域的外勞，政府暫未考慮向其他行業或領域的專業人士徵收外勞人頭稅。
新闻来源: 星洲網
调涨人头税与最低薪金 雇主裁外劳
（吉隆坡1日讯）隨著国內多个领域受到政府调涨外劳人头税、全球经济不景气、马幣贬值、国际油价及原產品价格市场低靡等多重衝击下，我国劳动市场或在今年7月调整最低薪金制掀起另一股裁员风波，或有3万外劳被裁退！
大马僱主联合会执行董事拿督三苏丁指出，继去年受到上述国內外经济因素打击，国內多个领域企业业绩大跌，跌幅高达20%至30%。2016年对各领域企业及商家是极其艰难，政府却在此刻宣布落实特定领域调涨外劳人头税，情况更是雪上加霜。
他表示，政府调涨外劳人头税，涨幅更是高达100%或200%不等，这尤其对非常依赖外劳人手的建筑业、製造业及园丘业等领域影响深远。
他说：「各领域业者为应对因以上多项因素造成的成本衝击，以便企业能够在经济低靡的局势下继续生存。这些领域雇主或在落实7月第二度调整的最低薪金制前，开始大量裁退外劳员工作为削减成本的一部分。」
他今日接受《东方日报》，针对副首相拿督斯里阿末扎希週日（31日）宣布，从今年2月1日起，国內5大领域即製造业、建筑业、服务业、园丘业和农业將落实调涨外劳人头税政策，这么回应。
人力资源成本高涨
三苏丁透露，2015年1月至12月，隨著企业业绩和利润大幅下滑，全马各领雇主共裁退了2万6000名外劳员工；惟今年的裁员情况预计去比去年来得更严重，被裁退的外劳或会突破3万人。
他质疑道，一旦这些领域业者为了控制成本而削减外劳人数，本地员工是否能够填补这些空缺备受关注。若空缺没获得填补，这些公司能否继续正常运作是他们將面临的另一个困扰和挑战。
「尤其是园丘或建筑业领域，这两大领域的大部分僱员都是外劳。雇主一般需为外劳缴付人头税，故此其人力资源成本高涨是一定的。惟，园丘业基于国际原產品价格大跌，建筑业领域则基于国內房地產市场低迷，这突如其来的打击无疑让雇主难以应对。」
「在製造业领域方面，无论是以本地市场还是出口导向为主的业者，他们都会处于两难局面，即无法全然吸纳人力资源成本增长的压力，却也难以將成本压力转载予消费者或买家的情况，因为一旦调涨產品价格，他们或因此將失去企业竞爭力和客户群。」
他坦言，在无法承受高度成本压力下，料相关领域业者还是会选择调整物价，把压力转载到消费者身上，届时今年的通货膨胀指数不排除超过政府早前所公佈的介于2.5%至3.5%。
他也补充，整体而言，政府在此刻宣布调涨外劳人头税都是不明智的，因为这將对国內各领域发展带来负面衝击。
English version: http://easymanpower.co/new-malaysia-foreign-workers-levy-rate-start-from-1-feb-2016/
（星洲日報／財經‧報導：李勇堅）
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外勞人頭稅大幅下調‧種植和手套業鬆口氣
2016-03-22 08:57
（吉隆坡21日訊）大馬政府在業者強力反彈下，大幅調低最新外勞人頭稅，分析員認為種植和膠手套業者將可鬆一口氣，新增成本對盈利影響不及1%，同時手套業者可透過加強自動化生產以抵銷衝擊。
- 隨著政府調低原訂的外勞人頭稅，西馬棕油業者將放下心頭大石。（圖：新華社）
新增成本對盈利影響少於1%
首相拿督斯里納吉是在上週五宣佈調低西馬新外勞人頭稅漲幅，其中農業及園坵人頭稅為640令吉（分別漲230令吉和50令吉），建築及製造業的人頭稅則為1千850令吉（漲600令吉），較原訂2月生效的漲幅調低許多。
聯昌研究指出，隨著政府調低原訂的外勞人頭稅，西馬棕油業者將放下心頭大石。大馬棕油業極度依賴外勞，外勞佔員工總數的約78%，而業者向來都自行吸納人頭稅成本。
東馬種植業者不受新稅率影響，也令業者大為寬心，因沙巴業者正受到降雨量大減的影響，以及砂拉越的園坵樹齡較年輕，令生產成本增高。
聯昌假設雇主承擔每名外勞50令吉的額外成本，在西馬擁有園坵的種植公司，盈利預測將下修低於1%。相比原本於2016年2月1日建議的每名外勞增加910令吉人頭稅，將令2016年財測下砍1至8%。
種植股財測不變
由於新人頭稅的衝擊微不足道，該行保持種植股財測不變。同時，該行略為擔心政府凍結引進新外勞，將令一些園坵面對員工短缺而影響產量。
馬銀行研究也表示，由於人頭稅只增加50令吉（8.5%）至640令吉，對種植股淨利影響不到1%，一些未在西馬營運的公司則完全不受影響。
不過，該行懷疑市場會對此消息作出正面反應，因早前宣佈人頭大漲時，股價也未有負面反應。
馬銀行研究建議在上半年短線買進種植股，因厄爾尼諾效應成為主題，原棕油價正掀起迷你漲潮，有望於第二季升破每公噸2千700令吉關口。
但該行預期下半年原棕油將大幅調整，因原棕油產量將達季節性高峰期，以及厄爾尼諾效應消散，大眾研究也認為，最新人頭稅令業者大大鬆了一口氣，因漲幅遠低於最初的建議。
“本地種植業者近期從原棕油價格上漲中受惠，將可吸納微增的人頭稅。”
法調高棕油品進口稅率影響高
另一方面，法國宣佈從2017年起調整棕油產品進口稅率，從最初建議的每公噸調高300歐元（1千369令吉）降低至90歐元（410令吉），但比目前的104歐元（475令吉）增加近倍。由於法國去年只進口約1萬1千公噸大馬棕油，佔總數不到1%，因此影響低微，但可能影響其它歐洲國家跟隨，而帶來威脅。
種植股今日表現平平，其中森那美（SIME，4197，主板貿服組）升5仙至7令吉92仙，聯土全球（FGV，5222，主板種植組）起1仙至1令吉52仙。
手套股衝擊微
馬銀行研究表示，最新人頭稅對手套股的影響不顯著，料只影響2016年財測的1%。
“不過，由於其它成本（氣體和乳膠價）上漲和馬幣走強，手套業者的賺幅將疲軟。”
目前人頭稅是由外勞自行承擔，尚未確定新增的人頭稅由雇主或員工承擔。無論如何，若業者完全承擔，每年成本只增200至400萬令吉（佔2016年淨利1%）。
該行認為，由於競爭升溫，短期內業者料不會轉嫁成本而提高售價。
加速自動化生產
大眾研究指出，員工成本佔手套公司總營運開銷的9至13%，每名外勞人頭稅增加600令吉，營運開銷將微增0.5%，只影響領域盈利0.7至0.9%。
“手套業者持續展開生產自動化措施以減少依賴人力和加強整體效率，相信成本優化措施將可抵消負面衝擊。”
聯昌研究認同，最新漲幅是可管理水平，對領域盈利的衝擊低微。即使假設業者自行完全吸納新增成本，由於員工成本只佔總營運成本9至11%，對盈利的影響低於1至2%。
“人頭稅調高長期而言是正面，可刺激業者加速自動化生產以提高生產效率和減少依賴外勞。”
該行表示，由於頂級手套雇用最多外勞（7千人），若該公司全面吸納新增成本，將受最大負面影響。
業者和外勞分擔新增成本
達證券向業者查詢後得知，業者將和外勞共同分擔新增的成本。
外勞佔勞工總人數的80%。假設80%成本轉嫁，以及員工佔營運成本約10%，潛在盈利被稀釋約0.4至0.6%。
艾芬黃氏研究則認為，勞工成本佔總營運成本9至13%，最新建議的人頭稅只影響盈利0.5%至1.5%。預期業者將全面吸納新增成本以保持競爭力。
手套股週一股價走低，其中高產尼品（KOSSAN，7153，主板工業產品組）跌17仙至6令吉22仙，而頂級手套（TOPGLOV，7113，主板工業產品組）跌3仙，報5令吉23仙。
MYEG影響正面
另一方面，聯昌研究指出，最新人頭稅對MYEG服務（MYEG，0138，主板貿服組）正面，雖然該公司征收的非法外勞註冊費保持在100令吉，但人頭稅調低將可鼓勵雇主申請將非法外勞註冊。
鼓勵雇主申請漂白非法外勞
政府最近將非法外勞登記期限從2016年12月杪提前至6月杪。另一正面消息則是MYEG服務在外勞漂白下的大部份收入將可在2016財年入賬。
政府的目標是200萬非法外勞註冊，但在2月只有約1萬3千人註冊，惟該公司預期3月將有所增加。該行估計大馬目前有約250萬名合約外勞和500萬名非法外勞。
該行的2016至2017年財測是假設在6月杪有100萬名外勞註冊，若在2016財年有200萬名外勞註冊，則2016-17年財測將上調18至22%。
該行保持MYEG服務的增持評級，目標價2令吉83仙。
（星洲日報／財經‧報導：李勇堅）點看全文:http://biz.sinchew.com.my/node/133460#ixzz4AahcBynC
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外劳人头税5年117亿
档案照。
（吉隆坡21日讯 ）国內庞大的外劳人口让政府获得可观的人头税进账，根据內政部的数据，大马过去5年收取的人头税总额超过117亿令吉。
副首相拿督斯里阿末扎希指出，我国在2011年时收取的外劳人头税有18亿755万9238令吉97仙，2012年有26亿1810万1763令吉53仙，2013年则有24亿2300万3405令吉28仙。
他表示，我国在2014年收取的外劳人头税有26亿3759万4587令吉9仙，2015年则有22亿5414万8205令吉66仙。
阿末扎希也是內政部长。他在誌期3月17日的国会书面回覆，回答哥打拉惹区国会议员西蒂玛丽亚的提问时，公佈有关数据。
此外，他也公佈2011年至2015年期间，来自5个主要外劳来源国且拥有外劳临时工作证（PLKS）的人数。
目前，我国外劳人数最多的国家是印尼（83万5965人）、尼泊尔（50万2596人）、孟加拉（28万2437人）、缅甸（14万5652人），以及印度（13万9751人）。
与此同时，阿末扎希也指出，政府已將外劳人头税归类成两类，第一类为製造业、建筑业及服务业；第二类则为种植业及农业。
他解释，政府决定分类，因为不同的人头税分类让僱主非常混淆，而这也会让僱主以人头税较低的领域名义聘请外劳而触犯法令。
「改变人头税收费结构，也是政府改进外劳管理的部分努力，同时这也鼓励劳力密集的领域转型使用自动化及机器作业，以提高生產力及竞爭力。」
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