向来，吉打建筑在吉打举行股东会议，住在吉隆坡的股东大多数不会舟车劳顿，前往北部出席。今年很特别，史无前例的，公司选择在吉隆坡召开股东大会，让小股东雀跃不已。
公司不只在隆开会，还特地选了一个稀有的会议场所——吉隆坡大华酒店（Majestic Hotel）。
许多小股东基于好奇，想进一步了解公司状况，或者想见识一下这家酒店的装潢，踊跃出席这会议。
来自北方的吉打建筑，果然和道地的吉隆坡公司有些不同。首先，公司准时（11时正）关闭股东登记，让一些迟了一点（可能塞车啦、花了多一点时间找这家酒店或泊车啦）到达的小股东大为错愕（这大概是吉打市镇鲜少面对出席会议迟到的问题吧）。
幸亏经过一轮交涉之后，公司从善如流，重开登记柜台。
此外，公司另一措施，也令小股东大惑不解，即所有出席者，不论是股东或代表（PROXY），皆得到一份精美的见面礼，但是，只有公司的股东，才可以索取一份年报；代表要求不受处理。
看来，年报在公司的心目中，比见面礼还更有份量，股东手持一份年报，顿感身分不同，却不知道这是否有违公司平等对待股东和代表的惯例？
南下开会打通关节？
另外，公司提供丰富早点和午餐，却没计划承担股东停车费，这一点也是北部和隆中心的不同吧。
就因这点，引起许多股东的不满，会议一开始不久，就有股东发难，先表扬一下公司业绩，口风一转，就要求公司承担股东的停车费。
偏偏董事们以今回漏算，下回会慎重考虑为由（即这次你们就自费吧），让发问的股东大为不满，语气也转为不客气，指责董事部不懂得入乡随俗，不了解吉隆坡开会的潜规矩（原来公司在吉隆坡开会要负责停车费是潜规矩），双方一度闹得很僵。
幸亏之后股东和董事部继续交流，双方逐渐沟通熟络，到会议结束，董事部欣然宣布将承担停车费，一场会议完满结束。
也许吉打建筑想要和吉隆坡的小股东交流，甚至打通基金经理的关节，以让股票更流通，股价更有作为，因而南下伸出橄榄枝。
万年船抽空看一下，吉打建筑股东只有2272位；拥有1至99股者10位；拥有100至1000股者119位。
公司今年如此盛情招待，明年小股东必“投桃报李”，广为宣传，预料这股东群将增加数百至数千名。
至于是否引来小股中的霸客和恶客，公司可要好自为之。
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