2015年2月4日星期三

就业坊画蛇添足‧陈金阙


Author: Tan KW   |   Publish date: Wed, 4 Feb 2015, 01:46 PM


2015-02-04 10:00 
刚刚才以就业坊(JOBST)为例子,赞扬它大方派出股息,剩余的资金留来当作寻找新业务用途,公司就在上周五发了一份文告,宣布打算将公司股票整合5股为1股,面值由10仙变成50仙。
个人顿觉这是画蛇添足,多此一举。何以见得?
不能制造价值
先说说就业坊卖掉业务之后的打算。原本公司打算保留一笔2.5亿令吉的资产,用来寻找新的业务。
这笔资产包括现金、地产、股票投资等,如果在1至2年无法寻到满意的资产,公司可能进一步把资产脱售,退回给股东。
但是,公司不把全副心思用在上述目的,却在派出特别股息的一个月后,宣布整合股票,似乎有本末倒置之嫌,原因是整合股票并不能为公司制造价值,反而要花一笔费用在这项活动(例如银行顾问咨询费、印刷费、开会费用等)公司固然满手现金,倒也无须胡乱花费。
当然,公司即有此念头,当然要师出有名。
阅读就业坊文告第3页所给的理由,原来是让管理层提供更好的资本管理,同时不再成为仙股将可减少投机性和以及减少激烈波动,让机构投资者较能够考虑投资它。
忽略小股东
公司肯定忽略了散户或小股东。原本大家还在高高兴兴的赞扬公司大方派息的措施,现在却为其突然其来的动作震愕了一下。
小股东大多数会认为第三页中“整合的股票和目前的股票存有同样价值(bear the same value)”———既然不能加值(enhance value),是没什么意义的;同时它说“就业坊和其投资者(即股东)无须另外花费(at no expense)”这句话也是有商榷的地方。
这项活动从建议到呈上交易所,到寻求股东特大通过,再到完成整合,肯定有所花费,怎么可能没有花费呢?
同时,既然是整合5变1,那么那些少于5股的单位肯定会化为乌有(disregarded),这是价值上的伤害、破坏,大股东高高在上,肯定是看漏了这点。
说到近来的投机炒作,少于5股的微型股东,肯定没份参与,更不可能兴风作浪,可是在公司动念抑制投机活动之下,糟殃的却是这些安份的微型股东,这叫“白狗偷吃,黑狗当灾”。
这个整合动作之后,这批股东“成功”被剔除与股东行列,分文未得,这是公平的吗?希望董事局再三慎重考虑,别动辄拿这些小股东开刀。
最后,听说当局正在考虑采用零面值的方式来呈现公司股票,那么,是否有必要在此时反其道而行,把面值由10仙增加到50仙?
再者如果一、二年公司果真清盘,10仙和50仙又有什么不一样?
对淘汰出局的那零丁四三二一股,可是预演的伤害。
陈金阙 专业财务规划师
http://www.nanyang.com/node/679596?tid=743

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